Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  Nadurno delo takoj po končani porodniški?
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
9x3gaim
PrispevekObjavljeno: Čet 10 Apr, 2014 21:14  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Ned Okt 2010 19:52
Prispevkov: 25

Po vrnitvi iz porodniške, ki je bila zaključena v februarju, nisem dobila jasnega odgovora glede dela ob nedeljah in praznikih oziroma nadurnem delu. Na sedež podjetja sem naslovila dopis v katerem sem prosila za jasen odgovor glede zastavljeljenega vprašanja in jih obenem obvestila da sem mati samohranilka z dvema otrokoma, ki sta oba vpisana v vrtec
V odgovoru je bilo napisano da to ni njihova dolžnost in da bi že sama morala vedeti kakšni so zakoni! In da se bom o poteku dela sproti dogovarjala z vodjo. Vodja pa mi je razložil da nedelje delam samo polovičko-6ur (nedelje in prazniki se dela 12ur, drugače pa je 6dnevni delovnik-sobote obvezne) .
Zato sem šla na inšpekcijo, kjer mi je bilo rečeno da bi mi moral delodajalec ponudit soglasje za opravljanje nadur (190. člen zdr)
Naj še napišem da sem zaposlena za nedoločen čas v javni ustanovi.
Tako da trenutno ne vem kaj naj naredim, zato prosim za pomoč!
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
bajna
PrispevekObjavljeno: Sre 16 Apr, 2014 11:02  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Sre Avg 2012 13:07
Prispevkov: 221

o nadurnem delu staršev govori 185. člen, brez vašega soglasja vas delodajalec ne sme razporediti na nadurno delo. tako da imate pravico odkloniti nadurno delo

_________________
Odvetniška pisarna Aljoša Drobnič
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
9x3gaim
PrispevekObjavljeno: Čet 17 Apr, 2014 10:37  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Ned Okt 2010 19:52
Prispevkov: 25

Sedaj pa mi je vodja obrazložil da smo takšna ustanova, ki obratuje 365 dni v letu in da nedeljsko delo ni nadurno, saj mi je dal sredo koriščenje ur za nedeljo katero še sploh nisem oddelala!? Tako da ne presegam 40 urnega tedenskega delavnika. Pri obračunu plače pa da naj bi dobila samo dodatek za nedeljsko delo, ure so pa tako že pokoriščene!?
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
vesnalozak
PrispevekObjavljeno: Čet 17 Apr, 2014 10:40  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Jan 2014 16:20
Prispevkov: 32

Verjetno je pri vas delovni čas neenakomerno razporejen
tako je v enem obdobju mogoče, da delate več, v drugem pa manj
samo zakonskega maksimuma ne smete presegati v določenem obdobju
tako verjetno sploh ne opravljate nadur, če ste potem v nekem drugem obdobju prosti?
poglejte malo v pogodbo o zaposlitvi, tam vam gotovo to piše
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu