Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  Izraba letnega dopusta
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
delaven
PrispevekObjavljeno: Tor 06 Jun, 2017 18:52  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pon Jul 2013 17:37
Prispevkov: 7

Pozdravljeni,

V službi sem dal odpoved in sem v odpovednem roku. Letošnjega dopusta nisem izkoristil niti dneva. Delodajalec je rekel, da ga ne bom mogel izkoristiti (11dni), ker je premalo kadra. Rekel je, da ga bom prenesel drugemu delodajalcu. Zanima me, če lahko zahtevam odškodnino, ker se bojim, da novi delodajalec ne bo priznal neizrabljenega dopusta pri trenutnem delodajalcu. Kaj storiti?

Hvala!
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
susa
PrispevekObjavljeno: Ned 11 Jun, 2017 22:11  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Ned Okt 2009 11:56
Prispevkov: 641

dopusta ti nov delodajalec ne bo priznal - plačai naj ti neizrabljen dopust
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Yacka
PrispevekObjavljeno: Tor 13 Jun, 2017 8:28  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Feb 2009 15:24
Prispevkov: 143

Po vsej verjetno res ne. Vsak od delodajalcev ti mora omogočiti izrabo sorazmernega dela. 1/12 za vsak mesec dela pri njemu v tem letu.
Ves dopust bi lahko izkoristil pri novem delodajalcu, če bi se novi delodajalec s tem strinjal.

Če ne bo, se lahko s starim dogovorita za odškodnino namesto dopusta in podpišeta soirazum https://www.informiran.si/survey.aspx?docid=1723

Če na odškodnino ne bo pristal, pa ti mora omogočiti izrabo dopusta.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Mr.T
PrispevekObjavljeno: Čet 22 Jun, 2017 20:12  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Jun 2017 19:28
Prispevkov: 1

Pozdravljeni,

Zanima me glede izrabe dopusta.

Ko vodji oddam prošnjo za dopust jo ta vrže v predal z odgovorom bova se zmenila.

Ta zmenila traja čisto do zadnjega dneva in tudi takrat ne sporoči ali ti je odobril dopust ali ne, to velja tako za letni dopusti (14 dni skupaj ) kot tudi ostali del dopusta kateri je namenjen koriščenju preko tekočega leta, se pravi nikoli ne izveš dokler sam ne vprašaš ali imaš dopust potem pa kakor je pri volji včas odobri včasih ne, kar je zelo nerodno ob kakšnih rezervacijah počitnic.

Zdaj pa me zanima ali ti je dolžan javiti odobritev pred začetkom dopusta ali kako je s tem???

Prebiral sem že razne forume ampak nisem zaledil kako naj bi bilo stem.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Lila9
PrispevekObjavljeno: Čet 29 Jun, 2017 16:54  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Jun 2017 16:49
Prispevkov: 1

Pozdravljeni!
Zaposlena sem v kliničnem centru ljubljana in me zanima, ali mi lahko delodajalec, brez moje vednosti razpiše 2 dni letnega dopusta za 14 dni nazaj, na dan, ko sem bila prosta.
Ko sem jo danes vprašala kaj je s tem dopustom, mi je samo odgovorila, da imam premalo ur in da mi ga je primorana razpisati, kljub temu, da imam brez dopusta 6 nadur.
Hvala za odgovor.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu