| Avtor |
Sporočilo |
| < Delovno pravo ~ Pogodba za določen čas in izobraževanje |
  |
|
 Objavljeno:
Tor 25 Jul, 2017 16:25
|
|
|
Pridružen/-a: Tor Jul 2017 16:21
Prispevkov: 2
|
|
Zdravo!
Konec avgusta mi poteče pogodba za določen čas. V pogodbi imam člen glede stroškov izobraževanja:
" Delavec je takoj ob podpisu sprejet na šolanje na 5-osnem CNC stroju. S tem se zaveže, da bo v podjetju ostal najmanj 2 leti. V primeru prenehanja razmerja v tem časi iz strani delava, mora le ta delodajalci povrniti stroške šolanja v višini 3.000 €."
Samo ta člen se nanaša na izobraževanje. Nikjer pa ni definirano kaj točno je izobražvenja, koliko časa naj bi potekalo, ...
Kako je s stroški izobraževanja, če mi pogodba poteče in ne želim podpisati nove (sem našla drugo zaposlitev)? Moram po zakonu vrniti?
Hvala |
|
|
|
|
|
 |
|
| Objavljeno:
Pon 31 Jul, 2017 0:06
|
|
|
Pridružen/-a: Sre Jun 2009 21:20
Prispevkov: 215
|
|
Koliko časa pa je bila prva pogodba?
V tem primeru bi bilo edino logično, da bi delodajalec dal pogodbo za 2 leti. |
|
|
|
|
|
|
|
| Objavljeno:
Pon 31 Jul, 2017 7:55
|
|
|
Pridružen/-a: Tor Jul 2017 16:21
Prispevkov: 2
|
|
| Prva pogodba je bila za 3 mesece, potem pa podaljsana za 6 mesecev - skupno 9 mesecev. |
|
|
|
|
|
|
|
