Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  Napačno obračunavanje osebnega dohodka
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
palcica
PrispevekObjavljeno: Sre 23 Avg, 2017 9:10  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Nov 2008 16:33
Prispevkov: 6

Pozdravljeni.

Zanima me kako se lahko lotimo problema napačnega obračunavanja plače v podjetju - inšpekcija pravi, da se s tem ne ukvarja, podjetje po svoje obračunava OD , ki nima popolnoma nobene pove, dokler zaposlen dobi več kot minimalno plačo) Obračunavanje osebnega dohodka nima nikakršne povezave s pogodbo o zaposlitvi)
Vsak mesec se spreminja Bruto osnova, dopust se šteje kot neplačan, dodatek za delovno dobo ( v tem primeru je 35 let) se obreačuna vsega skupaj skupno 1,5% na bruto, gre za kolektivno pogodbo za poštne storitve, zaposlen je tam že od leta 2012.

Ali je sploh smiselno vlagati tožbo do podjetja? Kakšen je strošek tega postopka, ker delavec je že tako brez nekih normalnih dohodkov. Hvala za vaš odgovor
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu