| Avtor |
Sporočilo |
| < Delovno pravo ~ nosečnost in spremembda pogodb |
  |
|
 Objavljeno:
Čet 07 Dec, 2017 14:19
|
|
|
Pridružen/-a: Čet Dec 2017 14:13
Prispevkov: 1
|
|
Pozdravljeni!
Sem zaposlena za nedoločen čas in sem noseča (6.tednov). V podjetju se pripravlja nova sistemizacija in posledično odpoved starih pogodb in sklepanje novih. Zanima me, ali imam kot nosečnica (trenutno še nisem povedala, da sem noseča, ker tudi še nisem imela pregleda pri zdravniku),kakšno pravno varstvo?
Ali sem kako zaščitena, ali moram, kot vsi ostali podpisati nove pogodbe, čeprav bodo pogoji (plače, dopusti, . . . ) vse drugačni - slabši.
Prosim za čimprejšnji odgovor in lep pozdrav. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas |
|
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
|
|
