Pojavljajo se mi naslednja vprašanja glede samozaposlitve in ustanovitve podjetja, pri čemer je več ustanoviteljev in vsak ima enak lastniški delež. Podjetje se ukvarja z razvojem programske opreme.
1. Vsi zaposleni delajo zastonj, ker podjetje na začetku nima denarja za plače. Kako se v takem primeru zaščititi, da te ostali ustanovitelji podjetja ne morejo kar tako odsloviti? Odgovor na vprašanje me zanima predvsem zato, ker nikoli neveš kaj se lahko zgodi, in si z kolegom skočita v lase, nakar se lahko zgodijo hude posledice.
2. Kako je z podpisom pogodbe NDA. Je le-ta namenjena vsakemu zaposlenemu posebaj in se vanjo lahko dopišejo dodatni pogoji, ki so v skupnem interesu tako ustanovitelja kot podjetja samega. To se tesno povezuje s prešnjo točko.
3. Kako se lahko zaščitiš, da v primeru odslovitve ne ostaneš brez vsega. Tu mislim predvsem na izvorno kodo napisanih programov. Ker denarja ni bilo, najprej noben izmed ustanoviteljen ne dobiva mesečnega dohodka, zato s te strani ves čas dela zaposleni ni imel nič. Če ga odslovijo, potemtakem ostane brez vsega: nima denarja, ter tudi pravice do svoje izvorne kode, ki jo je pisal ves ta čas zastonj.
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
