Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  Odpoved,koriščenje nadur
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
dugi206
PrispevekObjavljeno: Sob 25 Feb, 2017 16:09  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Sob Nov 2008 18:57
Prispevkov: 9

Pozdravljeni.

V podjetju sem zaposlen za nedoločen čas(manj kot eno leto) , v pogodbi nimam izrecno napisanega odpovednega roka,niti kolektivne pogodbe, imam pa cca 130 nadur neizplačanih.( Lastnik podjetja mi jih noče izplačati,rad bi,da bi koristil ure.)
Zdaj pa mene zanima,če jaz dam npr. jutri odpoved, a lahko kuj vržem delovno obleko dol ,se razdužim,pa rečem da sem naslednjih 15 dni na "koriščenju nadur"?(15dni je po zakonu moj odpovedni rok).
Hvala
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu