Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  Letni dopust in invalidska upokojitev
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
barbara
PrispevekObjavljeno: Pon 27 Feb, 2017 19:28  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Feb 2006 1:46
Prispevkov: 20

Spoštovani
V naslednjih mesecih se bom žal invalidsko upokojila. Od decembra 2015 sem bila invalidsko upokojena za 3 ure. Zanima me, kako bo z mojim neizrabljenim letnim dopustom (lanskim in letošnjim), glede na to, da ga ne bom izrabila, ker sem do upokojitve na bolniškem. Ali lahko ob invalidski upokojitvi zaprosim za odškodnino za LD in kako se to sploh obračunava ali to pač ne obstaja. Zanima me tudi, kako bo z regresom.
Hvala za odgovor.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
jurek73
PrispevekObjavljeno: Tor 28 Feb, 2017 9:33  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Sep 2009 9:53
Prispevkov: 845

Regres je vezan na DODELJEN letni dopust.
Dopust vam pripada, torej tudi regres.

Odškodnine za neizrabljen dopust pa ne bo, saj podjetje ni krivo, da vi ne morete izrabiti dopusta (ker ste pač na bolniški).
Lahko pa seveda prekinete bolniško, pa zaprosite za dopust,
ampak podjetje vam ni dolžno omogočit dopust takrat ko vi želite (v tem primeru bi dobili "odškodninno"), poleg tega bi v tem primeru morali na delo, pa vprašanje je, kako bi bilo z ponovnim odhodom "na bolniško".

Bo pač treba požreti tistih 20% nižjo plačo.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
fan2
PrispevekObjavljeno: Tor 28 Feb, 2017 10:16  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Apr 2006 17:45
Prispevkov: 3880

Se bi strinjal, vendar me je sodišče že 2x povozilo glede tega in je delodajalcu naložilo v plačilo odškodnino za neizrabljeni del dopusta in to ravno iz razloga, ker je bil delavec na bolniški do odhoda v penzijo.

_________________
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
jurek73
PrispevekObjavljeno: Sre 01 Mar, 2017 7:56  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Sep 2009 9:53
Prispevkov: 845

fan2 je napisal/a:
Se bi strinjal, vendar me je sodišče že 2x povozilo glede tega in je delodajalcu naložilo v plačilo odškodnino za neizrabljeni del dopusta in to ravno iz razloga, ker je bil delavec na bolniški do odhoda v penzijo.

Ali je šlo za TEKOČI dopust ali za LANSKI dopust?
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
fan2
PrispevekObjavljeno: Sre 01 Mar, 2017 9:46  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Apr 2006 17:45
Prispevkov: 3880

Tekoči zagotovo, če je šlo tudi za lanskega (bila je na bolniški več kot leto), pa se ne spomnim.

_________________
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
jurek73
PrispevekObjavljeno: Sre 01 Mar, 2017 13:03  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Sep 2009 9:53
Prispevkov: 845

A veš mogoče kakšno argumentacijo sodišča?
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
fan2
PrispevekObjavljeno: Sre 01 Mar, 2017 13:12  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Apr 2006 17:45
Prispevkov: 3880

Bi moral iskati spis za točno. Vendar je bila čisto preprosta. Delavec ni mogel izkoristiti dopusta, plačati. Mi smo v glavnem ugovarjali, da ni bila odgovornost delodajalca, da ni mogel izkoristiti dopusta. Zgubili tudi na Višjem (lani).

_________________
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu