Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  regres za malico in dopust
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
jovanmb
PrispevekObjavljeno: Čet 30 Mar, 2017 12:18  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Mar 2017 10:34
Prispevkov: 1

Imam dva vprašanja. Zaposlen sem v varnostni službi. Leta 2016 se je sprejela kolektivna pogodba v branži. Po tej pogodbi je minimalno povračilo stroškov za prehrano 3,56 eur za vsak dan prisotnosti na delu. Zanima me, če delavec dela tudi 12 ur in več ali mu pripada višje povračilo ali ne?
Drugo vprašanje, včeraj smo dobili odločbe o odmeri letnega dopusta za leto 2017. V tej odločbi je vsem delavcem, ki delajo v 12 urni izmeni, to pomeni primer: v ponedeljek 12 ur čez dan, v torek 12 ur ponoči, sreda, četrtek prosto, v petek 12 ur čez dan, sobota 12 ur ponoči in tako naprej; odmerjeno, 16 dni dopusta. Čeprav so zaposleni za poln delovni čas. Ali je to v skladu z zakonom. Pregledal sem 159 člen ZDR-ja, vendar nisem našel razlage, kako je z zaposlenimi ki delajo v 12-urnih izmenah. Ali je to samo še ena v vrsti lukenj v zakonu, ki ga je izkoristil delodajalec.
Hvala na odgovoru.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu