Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  pravice mlade mamice
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
rdk1112
PrispevekObjavljeno: Sre 21 Jun, 2017 18:38  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Sre Jun 2017 18:27
Prispevkov: 1

Pozdravljeni,

Sem pred začetkom porodniške odsotnosti in na uho mi je prišlo, da me delodajalec v prihodnje več ne bi želel - naj bi dobila po prenehanju porodniške odpoved kot tehnološki višek. Zaposlena sem v javni upravi, za nedoločen čas.

Zanima me kakšne so pravice nosečnice oz. mlade mamice? Nekaj sem iskala po spletu vendar nisem našla ničesar jasno opredeljenega.

Ali me lahko delodajalec po prenehanju porodniške takoj odpusti? Ni nobene posebne zaščite za kakšno obdobje po prenehanju porodniške? Glede na to, da sem zaposlena v javni upravi že 12 leto me zanima ali mi ob odpovedi pripada tudi (in kolikšna) odpravnina (v primeru obravnave kot tehnološki višek).

Prav tako (če je zadeva o odpustu dejansko realna) bom izpostavila, da nas je v oddelku več, nekateri so manj uspešni (merljivo in dokazno) in precej manj izobraženi od mene - tako, da ne vem po katerem ključu bi naj morebitna odločitev potekala.

Hvala za vaša mnenja in namige.

lp
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu