Avtor Sporočilo
<  Izvršilno pravo  ~  odtegljaj od plače
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
sami
PrispevekObjavljeno: Čet 05 Maj, 2005 10:22  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Tor Apr 2005 19:28
Prispevkov: 5

Pozdravljeni,

če ima delavec sklep o izvršbi na plačo s strani upnika, delavcu pa mora ostati znesek plače najmanj v višini minimalne plače, zmanjšane za davke in prispevke, me zanima kaj v primeru, če delavec podpiše izjavo, da se mu lahko odtegljaj poveča in se s tem upnika hitreje poplača, odtegljaj pa posega v njegovo minimalno plačo? Ali lahko podjetje upošteva njegovo podpisano izjavo ali mora pri odtegljajih ostati v zakonsko predpisanih okvirih?

sami
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
jadran
PrispevekObjavljeno: Sob 07 Maj, 2005 21:36  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pon Mar 2005 17:57
Prispevkov: 848

Mislim, da to ni možno, saj bi lahko na ta način upniki izsiljevali dolžnika, da jim plačuje več, s tem pa le-temu ne bi ostal niti eksistenčni minimum.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Izvršilno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu