Delam v pisarni skupaj s sodelavcem. Problem je v tem, da bi jaz rada delala, on pa poslušal glasbo in zraven delal. Mene to moti. Večkrat sem mu povedalal, da me to moti, pa me noče poslušati. Sedaj me vsakič sprašuje, kdaj bom šla na dopust oz. bolniško, da bo on lahko sam v pisarni in bo poslušal glasbo.
Zanima me, ali je dovoljeno poslušanje glasbe na delovnem mestu?
Zato pa so šefi, če se ne moreta zmeniti. Kaj se sme in kaj ne pa je stvar delodajalca.
Sam sicer menim, da on bolj moti tebe, kot ti njega.
Posluša klasični radio? Plačuje rtv prispevek?
Posluša svojo?
Je pa rako, da se delovno okolje deli in ponavadi so potrebni kompromisi. Če se dva sodelavca spoštujeta, ponavadi ni problema. Če ne pa je princip cel hudič.
Tolažba - vsi imamo okrog sebe ljudi, s katerimi je potrebno delati.
Zato pa so šefi, če se ne moreta zmeniti. Kaj se sme in kaj ne pa je stvar delodajalca.
Sam sicer menim, da on bolj moti tebe, kot ti njega.
Posluša klasični radio? Plačuje rtv prispevek?
Posluša svojo?
Je pa rako, da se delovno okolje deli in ponavadi so potrebni kompromisi. Če se dva sodelavca spoštujeta, ponavadi ni problema. Če ne pa je princip cel hudič.
Tolažba - vsi imamo okrog sebe ljudi, s katerimi je potrebno delati.
Jaz pri opozorilih nisem dosegla nič, leta in leta smo poslušali Radio City (3 zaposleni v pisarni), radio je izsiljevala sodelavka, kar je bilo najbolj grozno pa je, da je Radio vsak dan vrtel ene in iste posnetke, katerih zaporedje smo po nekaj mesecih dnevnih ponovitev znali na pamet, glasba pa grozna. Ko sem si nabavila slušalke, da sem poslušala malo klasične glasbe (za koncentracijo in kot "pobeg" od Who the pravo is Alice in podobne cigumigu) pa je sledilo v kolektivu vsesplošno zgražanje. To, da je sodelavka (ob soglasju drugega sodelavca) dejansko z nabijanjem radia motila mene pri delu, se je vsem zdelo normalno in dopustno. Pa razumi, kdor moreš
Javni sektor pač, zjeban v glavo, od zunaj juj, od znotraj totalni fuj.
V podjetju sem zaposlena za nedoločen čas. Letos sem se odločila nadaljevati študij in ker se izobražujem v lastnem interesu me zanima ali mi v takem primeru pripada študijski dopust. 171. člen navaja da: "Delavec, ki se izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v skladu s prejšnjim členom , kot tudi delavec, ki se izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v lastnem interesu, ima pravico do odsotnosti z dela zaradi priprave oziroma opravljanja izpitov", ali to pomeni da imam pravico tisti dan koristiti svoj dopust ki mi pripada po ZDR oz. ali z izobraževanjem pridobim dodatne študijske dneve dopusta?
Zahvaljujem se vam za odgovor.
lp,
Suzana
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
