Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  regres za dopust
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
pav
PrispevekObjavljeno: Čet 15 Sep, 2005 12:53  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Sep 2005 12:38
Prispevkov: 3

Dober dan,
Zanima me če je regres po zakonu obvezen ali ne.
Letos ga v podjetju še nismo dobili.

Zanima me tudi kako je kaj z jubilejnimi nagradami,namreč tudi te nisem
dobil.Imam enajst let delovne dobe.

Hvala in lep pozdrav,
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
justicia
PrispevekObjavljeno: Čet 15 Sep, 2005 13:22  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Ned Mar 2005 21:36
Prispevkov: 679

Pravica do regresa je vezana na pravico do letnega dopusta. Če ste v tem letu pridobili pravico do celega letnega dopusta, imate pravico tudi do regresa.

Zakon o delovnih razmerjih v 131. členu določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

Jubilejno nagrado vam bi moral izplačati zadnji delodajalec v roku enega meseca po dopolnitvi pogojev za izplačilo.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
pav
PrispevekObjavljeno: Čet 15 Sep, 2005 14:21  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Sep 2005 12:38
Prispevkov: 3

Jubilejno nagrado vam bi moral izplačati zadnji delodajalec v roku enega meseca po dopolnitvi pogojev za izplačilo.[/quote]

Delodajalec pri kateremu sem zaposlen 11 let(leta 97' smo zamenjali ime podjetja),pravi da sem na podjetju(z novim imenom) zaposlen 8 let.
Ali je jubilejna nagrada po zakonu obvezna ali ne ??

Hvala in lep pozdrav,
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
darkos
PrispevekObjavljeno: Pet 16 Sep, 2005 11:53  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Tor Avg 2005 14:35
Prispevkov: 17

Glede jubilejnih nagrad si preberite kolektivno pogodbo za vašo dejavnost. Niste navedli kaj delate zato tega nisem mogel narediti jaz. Lahko da vam pripada jubilejna nagrada za skupno delovno dobo ali pa samo za nepretrgano delovno dobo pri istem delodajalcu in njegovih pravnih prednikih. Če je vaš delodajalec v času vaše zaposlitve zamenjal ime, potem gre tukaj za pravno gledano isto podjetje in vam po mojem mnenju pripada jubilejna nagrada za 10 let delovne dobe.

lp
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
pav
PrispevekObjavljeno: Pet 16 Sep, 2005 14:11  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Čet Sep 2005 12:38
Prispevkov: 3

Delam v mednarodni špediciji,status referent.

lp
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu